どういう仕事？ 業務と成果物
病棟、外来、訪問看護、介護・福祉施設などで担当する業務は変わります。看護師と准看護師は免許の制度が異なり、保健師・助産師も別の資格です。以下は職業理解のための説明で、処置の手順や個別患者への医療判断を教えるものではありません。
担当範囲と、仕事を理解するポイント
看護師の仕事を処置の名前だけで捉えると、患者が安全に生活できるように支える部分を見落とします。本人の状態や生活上の困難を観察し、必要な援助を考え、実施した後の変化を記録する流れがあります。情報を引き継ぐ相手が分かるように残すことも、ケアを継続するための仕事です。
病院では治療を行うチームの一員として動く一方、訪問看護では利用者が生活する家を訪ね、家族や地域の関係者と連携します。環境や利用できる支援が異なるため、同じ看護師でも判断や調整が必要になる場面は変わります。働く場所と、その場で誰に相談できるかを合わせて調べることが重要です。
勤務条件は、病棟の交替勤務、外来の日勤、訪問看護の待機対応など、職場や担当によって異なります。年収の平均だけでは夜勤手当、勤務時間、経験、役割の差は分かりません。応募先を見るときは、病院や施設の種類に加え、担当範囲、勤務体制、教育・相談の仕組みも具体的に確認します。
何をして、何を形にする仕事か
- 01
状態と必要な支援を把握する
本人の状態や生活上の困難、治療に関する情報を把握し、他の担当者からの申し送りと合わせて確認します。観察した事実と本人の訴えを区別して整理し、その時点で必要な支援を考えます。
- 作るもの・仕事の結果
- 状態の記録、共有する変化、支援上の確認事項
- 02
ケアと診療の補助を行う
本人の状態や指示・計画を踏まえ、生活に必要な援助や診療の補助を行います。処置だけを切り離さず、安全、本人の尊厳、周囲の環境に配慮してケアを提供し、必要な連携をとります。
- 作るもの・仕事の結果
- 実施した看護、本人への説明、対応の記録
- 03
変化を見てチームへ伝える
ケアの前後や時間の経過に伴う変化を観察し、医師や他職種へ必要な情報を伝えます。自分の担当時間だけで完結させず、次の担当者が継続して支援できるよう、記録と申し送りを行います。
- 作るもの・仕事の結果
- 看護記録、報告・申し送り、継続する注意事項
- 04
本人と家族の生活を支える
治療や療養を続ける本人・家族の理解や不安に向き合い、必要な情報共有や調整を行います。在宅などでは生活環境や利用する支援にも目を向け、関わる人と協力して生活を支えます。
- 作るもの・仕事の結果
- 本人・家族との共有事項、他職種との連携記録
根拠：JILPT／厚生労働省 job tag「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」／徳洲会グループ 看護部「採用情報・奨学金」／セコム医療システム株式会社「医療職一覧」
平均年収は？ 統計の範囲も確かめる
看護師分類について、雇用される一般労働者の平均年収換算を表示します。夜勤の有無、診療科、地域、経験年数、勤務先による差はこの一つの平均では分かりません。
参照する職業：看護師
計算方法・対象年・中央値との違い
平均年収換算＝「きまって支給する現金給与額」×12＋「年間賞与その他特別給与額」。千円単位を円へ換算しています。
対応する職種分類の平均年収換算です。分類に複数の職業が含まれる場合は、その合算の平均です。
2025年6月の給与×12と、原則2024年1〜12月の賞与等を組み合わせた換算値です。
税・社会保険料控除前の給与額です（手取り額とは異なります）。初任給や求人の提示額とは別の統計です。
雇われて働く人の給与統計です。対象は企業規模10人以上の一般労働者で、独立開業者の事業所得は含みません。
資格保有者全体の所得とは異なります。税理士は公認会計士と同じ分類、弁護士は法務従事者の分類に対応します。
採用した職種第1表は平均給与額等を公表する表で、年収中央値の公表はありません。
どんな人が向いている？ 作業から考える相性
性格や属性から適性を判定するものではありません。公式の業務説明から、関心を持ちやすい作業と、その理由を整理しました。今できないことだけで、向いていないとは決まりません。
小さな変化に気づき、確かめて伝えたい
状態の変化を観察し、本人の訴えや他職種の情報と合わせて理解する作業があります。印象だけで判断せず、見たこととまだ分からないことを分けて、必要な相手へ共有する姿勢を考える仕事です。
人の生活や尊厳を大切にする支援に関わりたい
食事や休息、清潔など日常の営みを支えることも重要な業務です。処置ができることだけでなく、本人の困りごとや希望を受け止め、相手に合わせて関わる仕事への関心が判断材料になります。
一人で抱えず、チームで学び続けたい
患者や利用者を複数の専門職で支えるため、分からないことを相談し、報告し、学んだことを仕事へつなぐ必要があります。最初からすべてに対応できることや、特定の性格だけを適性の条件にはしません。
大変な部分・働く前に確かめたい条件
- 夜勤・待機・呼出の有無、休憩や休日、担当する患者・利用者の状況は職場ごとに異なります。『看護師なら同じ働き方』とせず、具体的な勤務体制を確認します。
- 他職種との連携と継続的な学習が必要です。経験の浅い人を支える教育、独り立ちまでの体制、緊急時に相談できる相手を調べます。
どんな資格がある？ 必要な条件と学べる範囲
職務に必要な資格・登録と、学習や技能の証明に使う資格を区別します。受験料や合格率から順位は付けず、担当したい仕事とのつながりを見ます。
看護師国家試験・看護師免許
- 仕事とどうつながるか
- 指定された教育課程等による受験資格を満たし、看護師国家試験と免許取得へ進む制度です。厚生労働省の看護教育ポータルで、自分に該当する養成経路を確認します。
- 資格だけでは示せないこと・注意点
- 准看護師、保健師、助産師の資格を同じものとして扱いません。学校の修了、国家試験の合格、免許取得の手続きを区別し、外国の資格等による経路も現行の案内を確認します。
この仕事のある日本企業・法人の例
企業・法人自身が公開する職種・業務説明から選んだ例です。おすすめ順や採用可能性の順位ではありません。募集終了や配属条件の変更があるため、職種の存在と現在の募集は分けて確認してください。
徳洲会グループの病院等
グループの公式採用情報に看護師の職種が設けられ、看護部から募集や教育に関する案内があります。病院で他職種と連携する職場を調べる入口です。
一般企業だけでなく医療法人等が運営する施設の例です。勤務先となる法人・病院と募集条件は施設ごとに確認します。
セコム医療システム株式会社
公式の医療職案内と訪問看護の業務紹介に、利用者の自宅で看護を提供する職種が示されています。病院の病棟と異なる働く場を比較できる例です。
訪問看護を提供する日本企業の例。常勤・非常勤や訪問先、待機等の条件を個別に確認します。
掲載箇所のAIによる出典照合：2026-10-27。企業への問い合わせや人による取材を行った記録ではありません。
仕事を知って、学びにつなぐ
資格の試験範囲を確認し、公式の仕事内容と照らして学びを選びます。AIは公開資料の要点整理や学習問題の作成などの補助に使い、根拠は原文で確認してください。顧客・患者・子どもの個人情報や業務上の秘密は入力しません。専門職の判断・資格・登録をAIで置き換えることはできません。
この内容から、次の学びへ
対応する動画・AI・目的・資格・職業の詳細へ進みます。
出典と作成方法
公式の職業情報、資格制度、企業・法人の職種説明をAIが照合して整理しました。作業から考える相性や練習案は、業務説明をもとにした編集上の整理です。
資料照合日：2026-10-27。年収統計の対象年・計算方法は年収欄に別記しています。
- JILPT／厚生労働省 job tag「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」556職業の職業概要・仕事内容・就業経路・労働条件・関連資格。2026-10-27再取得、既存の収録フィールドと全件一致。／AI照合 2026-10-27
- 厚生労働省「看護職を目指す方」看護師の役割と免許、養成経路、他の看護職との制度上の区別。／AI照合 2026-10-27
- 徳洲会グループ 看護部「採用情報・奨学金」看護部の募集案内と病院・施設での看護職。／AI照合 2026-10-27
- セコム医療システム株式会社「医療職一覧」自宅を訪問して看護を提供する看護職の案内。／AI照合 2026-10-27