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ITコンサルタントの仕事、提案書の前に作る『課題整理図』で試す

聞き取り、現状、原因仮説、制約、確認事項を一枚へまとめ、提案前の作業を経験します。

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内容を変えず、計測用URLだけを付けます。

目次を開く
  1. 01架空の小さな業務課題を選ぶ
  2. 02一枚を六つの領域へ分ける
  3. 03学習情報を課題図の空欄へ使う
  4. 04三分で説明し、断定を減らす
先に結論

この記事の答え

架空の業務課題を選び、関係者、現在の流れ、困りごと、根拠、制約、未確認事項を一枚にします。解決策を急いで決めず、事実と仮説を分け、誰に何を聞けば判断できるかまで示すことが最初の成果物です。

この記事の要点

  • 解決策より現状整理を先にする
  • 事実・仮説・未確認を分ける
  • 確認相手と質問を成果物に含める
進め方このガイドの進め方
  1. 01架空の小さな業務課題を選ぶ
  2. 02一枚を六つの領域へ分ける
  3. 03学習情報を課題図の空欄へ使う
  4. 04三分で説明し、断定を減らす
SECTION 01

1. 架空の小さな業務課題を選ぶ

最初から会社全体のDXを扱うと、前提を想像で埋めることになります。『毎週同じ内容を別の表へ転記している』『問い合わせの担当振分けに時間がかかる』のように、開始と終了が見える一業務を選びます。実在企業の内部情報は使わず、公開例や自分で作った条件に置き換えます。

課題の大きさを金額で誇張せず、誰が、いつ、何に困り、どんな結果が起きているかを書きます。『非効率』『属人化』だけでは観察できないため、転記回数、確認箇所、待ち時間など測れる候補を挙げます。数値がない場合は仮定と明示し、結論の根拠には使いません。

SECTION 02

2. 一枚を六つの領域へ分ける

図には、関係者、現在の手順、確認できた事実、原因の仮説、守るべき制約、未確認事項を配置します。事実と仮説を色で分け、矢印には情報や承認の流れを書きます。システム導入案は最後の小さな欄に留め、現状の確認前に製品名を中心へ置きません。

未確認事項は、聞く相手と質問へ変えます。『現場に確認』ではなく『入力担当へ、差戻しが起きる三つの理由を聞く』のようにします。解決策の効果だけでなく、移行、教育、権限、障害時の手順も制約へ加えます。提案を断定するより、判断に必要な情報を見えるようにすることが重要です。

  • 事実と仮説を色で分ける
  • 質問に相手と目的を付ける
  • 導入後の運用制約も書く
SECTION 03

3. 学習情報を課題図の空欄へ使う

manapickでは業務フロー、要件整理、資料作成など空欄に関係する動画を選び、図を自分で作り直します。manapick AIは質問案や代替案の洗い出しに使えますが、AIが作った架空の事実を現状へ混ぜず、仮説欄へ明記します。manapick licenseではITや業務領域の資格を基礎整理に使い、資格だけで顧客課題を理解できるとは扱いません。

三サイトの役割は、作業を学ぶ、AIの支援範囲と検証を知る、公式な資格要件へ戻ることです。おすすめ数を増やすために無関係なリンクを足さず、課題図のどの欄へ使ったかを記録します。AI製品の仕様と資格要件は変わるため、利用・受験前に公式情報を確認します。

SECTION 04

4. 三分で説明し、断定を減らす

完成した図を、現状、根拠、未確認、次の質問の順に三分で説明します。解決策の魅力から話すと課題との接続が隠れるため、最初は現状だけを説明します。聞き手に『どこが事実か分からない』と言われた箇所は、色や出典を直します。見栄えより判断経路が追えることを優先します。

一枚の課題図は、職業の一作業を知る練習です。ITコンサルタントの担当範囲は企業や案件で異なります。求人を見るときは顧客、対象業務、担当工程、出張や勤務条件、提案後の実行責任を確認してください。

執筆・確認情報

執筆
manapick career編集部
編集
manapick編集責任者
出典台帳の記録日
2026-10-29
確認方法
公的資料と一次情報を出典付きで整理。自動監視による資料の変化検知と、本文の正確性の確認は区別します

参照した公式情報

  • 厚生労働省 job tag確認日 2026-10-26/本文・画像・動画は転載せず、戦略・業務・導入支援の共通部分だけを整理。
  • 情報処理推進機構(IPA)確認日 2026-10-26/引用時は版番号と公表日を公式ダウンロードページで再確認する。

誤りにお気づきの場合は訂正窓口へお知らせください。過去の資料に基づく記事は、その時点の記録として案内します。

この記事の内容確認日:2026-10-29